Denne saken er hentet fra arkivet og er et godt eksempel på det solide arbeidet og det gode miljøet vi har hatt gjennom årene. Historier som denne er fine å hente frem igjen. Både for å vise kontinuiteten på basen og for å gi nye ansatte et innblikk i hverdagen hos oss.

Jeg har jobbet for Saga Fjordbase siden mars 2001, forteller Frank Solheim (55). Før den tid var han på verftet i 10 år, men karrieren startet på basen enda tidligere – med Fjord Base AS som oppdragsgiver. Her er et veldig godt arbeidsmiljø, og mange kjekke kollegaer presiserer Frank. Det er grunnen til at jeg fremdeles er her. Kran- og maskinføreren som har vokst opp på Solheim i Florø, har en bred bakgrunn, og har fagbrev både som yrkessjåfør og i kranfaget.

På basen finner en Frank mest høyt til værs, i en av de høye kranene. Når det er behov for det kjører han både trekkvogn og truck - og tar gjerne en økt på kontoret. Jeg er som poteten, kan brukes til alt, smiler han fornøyd. Det er aldri en dag som er lik her, og jeg sette pris på litt utfordringer. Det blir mest lossing av rør og containere, men den siste tiden har vi også flyttet på vindturbinene, som er fraktet til Hennøy Vindpark. Det var utfordrende presisjonskjøring – og en litt annerledes jobb. Det liker jeg.

Vi har fantastiske arbeidsgivere, og jeg håper at de unge ser at dette er en god arbeidsplass å satse på!

Frank skryter av arbeidsplassen sin, som alltid har HMS i høysetet. Sikkerheten er det viktigste vi jobber med, og det er avgjørende for at folk skal holde seg friske i en hektisk hverdag, med store maskiner i aktivitet. Vi skal være friskere når vi går hjem, enn når vi går til jobb, mener kranføreren. Saga Fjordbase er flinke på både sikkerhet og vedlikehold, og hver 14. dag har vi grundig kontroll av bom og wirene. De faste installasjonene blir jevnlig kontrollert av de på verkstedet, mens vi kranførerne er med på kontrollen av wire og bom.

Kranføreren setter pris på at de ansatte får være med på både kontroller og ikke minst blir involvert når rutiner skal endres eller nytt utstyr skal kjøpes inn. Det er stort sett vi som vet hvor skoen trykker – og da er det flott at vi blir tatt med på råd. Vi har fantastiske arbeidsgivere, og jeg håper at de unge ser at dette er en god arbeidsplass å satse på. Selv møter Frank gjerne på jobb i god tid før arbeidsdagen starter, for å få oversikt over hva som har blitt gjort, og hva som står på planen for dagen.

Aktiviteten på basen er økende på grunn av all aktiviteten vest for Florø. Derfor blir det stadig flere folk tilsatt og etter nyttår får vi ny vaktordning, smiler Frank fornøyd. I dag har vi vakt i en uke hver 4. uke, fra 2020 blir det hver 5. uke. Hvert vaktlag består av en koordinator, en fører av trekkvogn, en truckfører og en kranfører, og så leier vi inn folk fra Florelandet Transport Arbeiderforening. Når en har vakt må en regne med å stille på jobb på kveldstid og i helgene.

Sikkerheten er det viktigste vi jobber med, og det er avgjørende for at folk skal holde seg friske i en hektisk hverdag, med store maskiner i aktivitet

Frank har i tillegg til å jobbe på verftet og basen i Florø, vært 16 måneder i NATO sin utenrikstjeneste. Det var en kamerat som anbefalte det, og jeg tenkte hvorfor ikke. Frank reiste til det krigsherja Bosnia, og jobba som sjåfør i både buss, lastebil og ambulanse. Selv om krigen var slutt da jeg var der i siste halvdel av 90-tallet, så var det mye å passe på. Ikke minst minene var en stor utfordring. Han jobba først og fremst med å få fram forsyninger til folk, og med å transportere folk.

Det var i utenlandstjenesten han fikk sansen for å reise, forteller han. I friperiodene i Bosnia ble det ofte turer til Asia, og siden 1996 har Thailand blitt det faste feriemålet. Det var der jeg traff kona mi, og vi reiser fast sydover til sol og varme 2 ganger for året. Ellers er det fisketurer i Svardalen som er den store hobbyen. Da er det fisking fra land og stor spenning om en klarer å få laksen på kroken. Til hverdags blir det oppfølging på fotballtrening og andre fritidsaktivitet for sønnen i huset. Det er alltid noe å finne på, smiler en godt fornøyd kranfører.

Tekst: Anita Øygard, A til Å Grafisk Design og Media

Baseprofilen Frank

From the archive: The base profile Frank

Noen historier fortjener å bli fortalt mer enn én gang. Dette er en arkivsak om FTA – en bærebjelke i basens logistikk siden 1985.

Florølandets Transportarbeiderlag, Losse – og laste forening


.. eller FTA som de kalles, har eksistert på Fjord Base siden starten i 1985. To år senere begynte Otto Bergstrøm, som i dag er leder i foreningen. De fleste i basemiljøet kjenner Otto, som sammen med et fantastisk arbeidslag driver organisasjonen.

I FTA er arbeidsdagene variert og spennende. De består av all slags manuelle operasjoner i den spisse enden, blant annet lasting, lossing, terminaltjenester og lager. De er spredt ut over hele den totale logistikkjeden på Fjord Base. Transportarbeiderlaget samarbeider tett med driftsselskapet Saga Fjordbase, som operatør har ansvar for lasting og lossing av alle fartøy som ankommer basen.


Det er ikke få personer som har startet sin karriere i FTA. Det er nemlig det perfekte springbrettet for å bli kjent med basemiljøet og få en fot innenfor et godt arbeidsmiljø. Det kommer av at arbeidet består av mye timearbeid og deltidsarbeid. En perfekt jobb om du fortsatt går på skole, jobber turnus eller bare trenger noe helt nytt. Det er mange som trives godt med den fleksible arbeidshverdagen som FTA gir, og de har mange lojale ansatte som har hele sin arbeidskarriere i Florølandets Transportarbeiderlag.



På pauserommet sitter gjengen som akkurat har losset supplyskipet Normand Falnes. Stemningen i laget er kjempebra, og arbeidsmiljøet til det eksentriske mangfoldet er svært godt. Jobben er til tider knallhard og fysisk utfordrende, og utføres i all slags vestlandsvær. Da er det ålreit med god humor som kan lette på stemningen.

I tillegg er FTA en unik rekrutteringskanal med et av Florøs mest inkluderende miljø. I FTA kreves ingen spesifikke forkunnskaper for å bli ansatt. Men alle ansatte får viktig, intern opplæring som de må gjennomgå og bestå. I FTA er HMS og en trygg arbeidshverdag første prioritet, samt at alle ansatte følger de retningslinjer og regler som gjelder.

Fra arkivet: Florølandets Transportarbeiderlag, Losse – og laste forening

Her på kysten har vi i generasjoner levd av verdiskaping knyttet til havet. Næringer innen fiskeri, havbruk, marin og maritim industri og offshore har vert sentrale for verdi-skapingen. På Fjord Base er største-parten av dagens 650 arbeidsplasser og etablert infrastruktur knyttet til offshore aktiviteten. Derfor er det svært viktig at Fjord Base også fremover kan ta del i verdiskapingen som skjer offshore. Florø og Kinn med en gunstig plassering i forhold til skipslei og offshore felt, har gode forutsetninger for å være en konkurransedyktig region for aktiviteten vest i havet.

Petroleumsaktiviteten som vi har i dag på Fjord Base skal fremdeles være der i mange tiår fremover. Samtidig må vi erkjenne at olje og gass ikke er fornybare energikilder, og at feltene vest i havet en dag vil bli tomme. Dette er ikke bare en lokal utfordring for kysten av Vestland, men en nasjonal utfordring som klart og tydelig peker på at det er behov for omstilling. I dag har Norge store inntekter fra å eksportere energi i form av olje og gass. Hvordan skal disse inntektene sikres i en fremtid der olje- og gass segmentet gradvis vil fases ut?

Vår rolle er å tilrettelegge basen for næring og industri. Vi har allerede jobbet i mange år med å planlegge for nye næringer innen havbruk og fornybare energibærere. Stortinget peker på havvind som arvtaker for petroleum. I tiden fremover vil det være viktig at basen kan tilrettelegge infrastruktur, og ha ramme-vilkår som gjør det mulig å ta del i den nye næringen. Her har Fjord Base og Florø store muligheter for næringsutvikling og verdiskaping, som vil sikre oss aktivitet og arbeidsplasser.

Nå står vi på terskelen til en mulig ny industrisatsing – havvind. Det er bred politisk enighet om at havvind blir viktig for Norge fremover. Samtidig ser vi på andre bære-kraftige prosjekt parallelt. For eksempel dekommisjonering av offshore installasjoner, produksjon og distribusjon av nye energibærere, subsea, og i tillegg jobber Havlandet med verdens største torskeoppdrett på land. Men, det er havvind som per dags dato kan erstatte flest arbeidsplasser innen olje og gass. På Fjord Base skal vi sikre arbeidsplasser og aktivitet. Men, det er kapitalkrevende å investere i nye næringer. Det må skje i sameksistens med eksisterende aktivitet.

Vi jobber nå med å utvikle de industri-områdene som vi allerede har, og minimere de irreversible inngrepene i naturen. Det er en vanskelig balansegang mellom natur og samfunnsmessige gevinster som vi ikke tar lett på.

Det er vanskelig å si hvilken posisjon vi tar. Det er mange teknologier under utvikling, og en vet rett og slett ikke hvordan havvindindustrien utvikler seg. Markedet og etterspørselen bestemmer. Men, det vi vet er at etter nesten 40 år med logistikk- og basetjenester, kan vi en ting eller to. Vår erfaring med å tilrettelegge for infrastruktur, og flytte sikkert og effektivt på stort og tungt utstyr vil komme godt med. Fjord Base har spilt en sentral rolle i Norges offshore olje- og gassindustri, og nå forbereder vi oss på å bli en viktig aktør innen Norges kommende havvindindustri.

UK-markedet er interessant for oss. Storbritannia er ledende innen havvind og har ambisjoner om å etablere en kapasitet på 50 GW havvind. Visste du at dette tilsvarer å installere 3 000 til 4 000 havvindturbiner som er 300 meter høye? De har utfordringer med havner og dybde, og her kan vi være en reservehavn og avlastning for aktivitetstopper. Dette vil gi oss verdifull og viktig erfaring.

Å utvikle en forsyningsbase som Fjord Base er arealkrevende. Med store prosjekter som havvind blir det ikke enklere, og vi forstår at det er utfordrende. Det stilles strenge krav til kaier og infrastruktur. Kaier må ha høy bæreevne og god dybde, og vi har behov for store bakareal på land og i sjø for midlertidig lagring og operasjoner. Vi jobber nå med å utvikle de industriområdene som vi allerede har, og minimere de irreversible inngrepene i naturen. Det er en vanskelig balansegang mellom natur og samfunnsmessige gevinster som vi ikke tar lett på.

Naustholmen har vi jobbet med over flere år, og er det beste stedet for havvindaktivitet. I tillegg er området godt egnet til andre større prosjekt som krever mye areal og dypvannskai.

Fjord Base står klar til å spille en sentral rolle i Norges grønne skifte mot havvind. Med vår strategiske plassering, lange erfaring og ambisjoner, er vi godt rustet til å møte fremtidens muligheter.

For å lykkes med satsingene trenger vi flinke, dyktige folk og godt samarbeid med alle i regionen. Nye prosjekter vil kreve både omstilling av dagens arbeidsstyrke og tilflytting av nye. Florø må være et attraktivt sted å bo og arbeide. Vi er avhengig av spennende jobber, gode velferdstilbud og unike natur- og fritidsmuligheter.


Fjord Base står klar til å spille en sentral rolle i Norges grønne skifte mot havvind.

Value
creation
from
the
sea

More articles

From the archive: The base profile Frank

Fra arkivet: Florølandets Transportarbeiderlag, Losse – og laste forening

Value creation from the sea

More articles

From the archive: The base profile Frank

Fra arkivet: Florølandets Transportarbeiderlag, Losse – og laste forening

Value
creation
from
the
sea