Fjord Base Gruppen har høye krav til HMS, ytre miljø og kvalitet – og nå er dette arbeidet offisielt anerkjent med ISO-sertifisering for hele konsernet.


I perioden 13.–15. mai gjennomførte Dovre Sertifisering en omfattende revisjon av alle selskapene i gruppen. Dovre Sertifisering er en norsk akkreditert virksomhet som utfører revisjon og sertifisering av ledelsessystemer etter internasjonale standarder.

Revisjonen ble gjennomført etter følgende standarder:

 ble sertifisert, og innføringen av ISO 45001 er ny for hele gruppen. 

– Det er utrolig kjekt at hele gruppen nå er sertifisert. Vi får felles prosesser, bedre samkjøring, og ikke minst – å bli revidert årlig av en tredjepart gir oss et viktig kvalitetsstempel, sier Ingvild Hovland, leder for HMSSK i Fjord Base Gruppen.

Revisorene besøkte kaier, verksteder, kontorer og prosjektområder, og så blant annet på etterlevelse av prosedyrer, risikoforståelse, kompetansekrav, leverandøroppfølging og vedlikehold. Alle deler av organisasjonen – fra operatører på kai til administrasjon, ledelse og støttefunksjoner – deltok og bidro.

– Revisorene var veldig fornøyd med det de så. Det ble kun funnet tre mindre avvik, som nå er lukket. På HMS-delen ble det ingen avvik – og det er vi stolte av, forteller Ingvild.

– Jeg er utrolig fornøyd med gjennomføringen og innsatsen fra alle ansatte. Dette er et resultat av godt teamarbeid – og det er inspirerende å få jobbe i et så profesjonelt miljø, forteller Ole Schanke Eikum, Konsernsjef for Fjord Base Gruppen.

ISO-sertifisering innebærer at et selskap følger internasjonalt anerkjente standarder for ledelse og forbedring.

: Kvalitetsledelse – sikrer at man leverer produkter og tjenester som møter kundens krav og forventninger.

: Miljøledelse – hjelper bedrifter med å redusere miljøpåvirkningen og jobbe bærekraftig.

: Arbeidsmiljø og HMS – fokuserer på helse, sikkerhet og velferd for ansatte på arbeidsplassen.

Fjord Base Group holds high standards for HSE, environmental responsibility, and quality – and this work is now officially recognized with ISO certification for the entire group.

From May 13–15, Dovre Certification conducted a comprehensive audit of all the companies in the group. Dovre Certification is a Norwegian accredited body that performs audits and certification of management systems according to international standards.

The audit was conducted according to the following standards:

 – Occupational Health and Safety Management

 was certified, and the implementation of ISO 45001 is new for the entire group. 

– It’s incredibly rewarding that the entire group is now certified. We now have unified processes, better coordination, and perhaps most importantly – being audited annually by a third party gives us a valuable mark of quality, says Ingvild Hovland, Head of HSEQS at Fjord Base Group.

The auditors visited quays, workshops, offices, and project areas, reviewing compliance with procedures, risk awareness, competence requirements, supplier follow-up, and maintenance. All parts of the organization – from quay operators to administration, management, and support functions – participated and contributed.

– The auditors were very pleased with what they saw. Only three minor non-conformities were found, and these have now been resolved. In the HSE section, there were no non-conformities – and we are proud of that, says Ingvild.

– I’m extremely pleased with the execution and the efforts from all employees. This is the result of great teamwork – and it’s inspiring to work in such a professional environment, says Ole Schanke Eikum, CEO of Fjord Base Group.

ISO certification means that a company follows internationally recognized standards for management and continuous improvement.

 – Ensures delivery of products and services that meet customer requirements and expectations.

 – Helps companies reduce their environmental impact and operate sustainably.

ISO 45001: Occupational Health and Safety Management

 – Focuses on the health, safety, and well-being of employees in the workplace.

Fjord Base Gruppen endelig i takt – hele konsernet er ISO-sertifisert

Fjord Base Group finally in sync – the entire group is now ISO certified

Denne saken er hentet fra arkivet og er et godt eksempel på det solide arbeidet og det gode miljøet vi har hatt gjennom årene. Historier som denne er fine å hente frem igjen. Både for å vise kontinuiteten på basen og for å gi nye ansatte et innblikk i hverdagen hos oss.

Jeg har jobbet for Saga Fjordbase siden mars 2001, forteller Frank Solheim (55). Før den tid var han på verftet i 10 år, men karrieren startet på basen enda tidligere – med Fjord Base AS som oppdragsgiver. Her er et veldig godt arbeidsmiljø, og mange kjekke kollegaer presiserer Frank. Det er grunnen til at jeg fremdeles er her. Kran- og maskinføreren som har vokst opp på Solheim i Florø, har en bred bakgrunn, og har fagbrev både som yrkessjåfør og i kranfaget.

På basen finner en Frank mest høyt til værs, i en av de høye kranene. Når det er behov for det kjører han både trekkvogn og truck - og tar gjerne en økt på kontoret. Jeg er som poteten, kan brukes til alt, smiler han fornøyd. Det er aldri en dag som er lik her, og jeg sette pris på litt utfordringer. Det blir mest lossing av rør og containere, men den siste tiden har vi også flyttet på vindturbinene, som er fraktet til Hennøy Vindpark. Det var utfordrende presisjonskjøring – og en litt annerledes jobb. Det liker jeg.

Vi har fantastiske arbeidsgivere, og jeg håper at de unge ser at dette er en god arbeidsplass å satse på!

Frank skryter av arbeidsplassen sin, som alltid har HMS i høysetet. Sikkerheten er det viktigste vi jobber med, og det er avgjørende for at folk skal holde seg friske i en hektisk hverdag, med store maskiner i aktivitet. Vi skal være friskere når vi går hjem, enn når vi går til jobb, mener kranføreren. Saga Fjordbase er flinke på både sikkerhet og vedlikehold, og hver 14. dag har vi grundig kontroll av bom og wirene. De faste installasjonene blir jevnlig kontrollert av de på verkstedet, mens vi kranførerne er med på kontrollen av wire og bom.

Kranføreren setter pris på at de ansatte får være med på både kontroller og ikke minst blir involvert når rutiner skal endres eller nytt utstyr skal kjøpes inn. Det er stort sett vi som vet hvor skoen trykker – og da er det flott at vi blir tatt med på råd. Vi har fantastiske arbeidsgivere, og jeg håper at de unge ser at dette er en god arbeidsplass å satse på. Selv møter Frank gjerne på jobb i god tid før arbeidsdagen starter, for å få oversikt over hva som har blitt gjort, og hva som står på planen for dagen.

Aktiviteten på basen er økende på grunn av all aktiviteten vest for Florø. Derfor blir det stadig flere folk tilsatt og etter nyttår får vi ny vaktordning, smiler Frank fornøyd. I dag har vi vakt i en uke hver 4. uke, fra 2020 blir det hver 5. uke. Hvert vaktlag består av en koordinator, en fører av trekkvogn, en truckfører og en kranfører, og så leier vi inn folk fra Florelandet Transport Arbeiderforening. Når en har vakt må en regne med å stille på jobb på kveldstid og i helgene.

Sikkerheten er det viktigste vi jobber med, og det er avgjørende for at folk skal holde seg friske i en hektisk hverdag, med store maskiner i aktivitet

Frank har i tillegg til å jobbe på verftet og basen i Florø, vært 16 måneder i NATO sin utenrikstjeneste. Det var en kamerat som anbefalte det, og jeg tenkte hvorfor ikke. Frank reiste til det krigsherja Bosnia, og jobba som sjåfør i både buss, lastebil og ambulanse. Selv om krigen var slutt da jeg var der i siste halvdel av 90-tallet, så var det mye å passe på. Ikke minst minene var en stor utfordring. Han jobba først og fremst med å få fram forsyninger til folk, og med å transportere folk.

Det var i utenlandstjenesten han fikk sansen for å reise, forteller han. I friperiodene i Bosnia ble det ofte turer til Asia, og siden 1996 har Thailand blitt det faste feriemålet. Det var der jeg traff kona mi, og vi reiser fast sydover til sol og varme 2 ganger for året. Ellers er det fisketurer i Svardalen som er den store hobbyen. Da er det fisking fra land og stor spenning om en klarer å få laksen på kroken. Til hverdags blir det oppfølging på fotballtrening og andre fritidsaktivitet for sønnen i huset. Det er alltid noe å finne på, smiler en godt fornøyd kranfører.

Tekst: Anita Øygard, A til Å Grafisk Design og Media

Baseprofilen Frank - Fjord Base

Baseprofilen Frank

From the archive: The base profile Frank

Noen historier fortjener å bli fortalt mer enn én gang. Dette er en arkivsak om FTA – en bærebjelke i basens logistikk siden 1985.

Florølandets Transportarbeiderlag, Losse – og laste forening
.. eller FTA som de kalles, har eksistert på Fjord Base siden starten i 1985. To år senere begynte Otto Bergstrøm, som i dag er leder i foreningen. De fleste i basemiljøet kjenner Otto, som sammen med et fantastisk arbeidslag driver organisasjonen.

I FTA er arbeidsdagene variert og spennende. De består av all slags manuelle operasjoner i den spisse enden, blant annet lasting, lossing, terminaltjenester og lager. De er spredt ut over hele den totale logistikkjeden på Fjord Base. Transportarbeiderlaget samarbeider tett med driftsselskapet Saga Fjordbase, som operatør har ansvar for lasting og lossing av alle fartøy som ankommer basen.

Det er ikke få personer som har startet sin karriere i FTA. Det er nemlig det perfekte springbrettet for å bli kjent med basemiljøet og få en fot innenfor et godt arbeidsmiljø. Det kommer av at arbeidet består av mye timearbeid og deltidsarbeid. En perfekt jobb om du fortsatt går på skole, jobber turnus eller bare trenger noe helt nytt. Det er mange som trives godt med den fleksible arbeidshverdagen som FTA gir, og de har mange lojale ansatte som har hele sin arbeidskarriere i Florølandets Transportarbeiderlag.

På pauserommet sitter gjengen som akkurat har losset supplyskipet Normand Falnes. Stemningen i laget er kjempebra, og arbeidsmiljøet til det eksentriske mangfoldet er svært godt. Jobben er til tider knallhard og fysisk utfordrende, og utføres i all slags vestlandsvær. Da er det ålreit med god humor som kan lette på stemningen.

I tillegg er FTA en unik rekrutteringskanal med et av Florøs mest inkluderende miljø. I FTA kreves ingen spesifikke forkunnskaper for å bli ansatt. Men alle ansatte får viktig, intern opplæring som de må gjennomgå og bestå. I FTA er HMS og en trygg arbeidshverdag første prioritet, samt at alle ansatte følger de retningslinjer og regler som gjelder.

Some stories deserve to be told more than once. This is an archival case about FTA – a cornerstone of the base's logistics since 1985.

Florølandets Transport Workers' Union, Stevedoring Association

... or FTA as they are called, has existed at Fjord Base since the start in 1985. Two years later, Otto Bergstrøm, who is the leader of the association today, began. Most people in the base environment know Otto, who runs the organization together with a fantastic team.

In FTA, the working days are varied and exciting. They consist of all kinds of manual operations at the sharp end, including loading, unloading, terminal services and warehousing. They are spread throughout the entire logistics chain at Fjord Base. The Transport Workers' Union works closely with the operating company Saga Fjordbase, which as an operator is responsible for loading and unloading all vessels arriving at the base.

There are quite a few people who have started their careers in FTA. It is indeed the perfect springboard to get to know the base environment and get a foot into a good working environment. This is because the work consists of a lot of hourly work and part-time work. A perfect job if you still go to school, work shifts or just need something completely new. There are many who thrive on the flexible working day that FTA provides, and they have many loyal employees who have spent their entire working careers in Florølandets Transport Workers' Union.

The workplace where everyone gets a chance

In the break room sits the gang that has just unloaded the supply ship Normand Falnes. The atmosphere in the team is great, and the working environment for the eccentric diversity is very good. The job is at times very hard and physically challenging, and is carried out in all kinds of West Country weather. Then it's nice with good humor that can lighten the mood.

In addition, FTA is a unique recruitment channel with one of Florø's most inclusive environments. In FTA, no specific prior knowledge is required to be hired. But all employees receive important internal training that they must undergo and pass. In FTA, HSE and a safe working day are the first priority, and all employees follow the guidelines and rules that apply.

Florølandets
Transport
Workers'
Union,
Stevedoring
Association

Flexible working day

The workplace where everyone gets a chance

More articles

Fjord Base Group finally in sync – the entire group is now ISO certified

From the archive: The base profile Frank