Denne saken er hentet fra arkivet og er et godt eksempel på det solide arbeidet og det gode miljøet vi har hatt gjennom årene. Historier som denne er fine å hente frem igjen. Både for å vise kontinuiteten på basen og for å gi nye ansatte et innblikk i hverdagen hos oss.

Jeg har jobbet for Saga Fjordbase siden mars 2001, forteller Frank Solheim (55). Før den tid var han på verftet i 10 år, men karrieren startet på basen enda tidligere – med Fjord Base AS som oppdragsgiver. Her er et veldig godt arbeidsmiljø, og mange kjekke kollegaer presiserer Frank. Det er grunnen til at jeg fremdeles er her. Kran- og maskinføreren som har vokst opp på Solheim i Florø, har en bred bakgrunn, og har fagbrev både som yrkessjåfør og i kranfaget.

På basen finner en Frank mest høyt til værs, i en av de høye kranene. Når det er behov for det kjører han både trekkvogn og truck - og tar gjerne en økt på kontoret. Jeg er som poteten, kan brukes til alt, smiler han fornøyd. Det er aldri en dag som er lik her, og jeg sette pris på litt utfordringer. Det blir mest lossing av rør og containere, men den siste tiden har vi også flyttet på vindturbinene, som er fraktet til Hennøy Vindpark. Det var utfordrende presisjonskjøring – og en litt annerledes jobb. Det liker jeg.

Vi har fantastiske arbeidsgivere, og jeg håper at de unge ser at dette er en god arbeidsplass å satse på!

Frank skryter av arbeidsplassen sin, som alltid har HMS i høysetet. Sikkerheten er det viktigste vi jobber med, og det er avgjørende for at folk skal holde seg friske i en hektisk hverdag, med store maskiner i aktivitet. Vi skal være friskere når vi går hjem, enn når vi går til jobb, mener kranføreren. Saga Fjordbase er flinke på både sikkerhet og vedlikehold, og hver 14. dag har vi grundig kontroll av bom og wirene. De faste installasjonene blir jevnlig kontrollert av de på verkstedet, mens vi kranførerne er med på kontrollen av wire og bom.

Kranføreren setter pris på at de ansatte får være med på både kontroller og ikke minst blir involvert når rutiner skal endres eller nytt utstyr skal kjøpes inn. Det er stort sett vi som vet hvor skoen trykker – og da er det flott at vi blir tatt med på råd. Vi har fantastiske arbeidsgivere, og jeg håper at de unge ser at dette er en god arbeidsplass å satse på. Selv møter Frank gjerne på jobb i god tid før arbeidsdagen starter, for å få oversikt over hva som har blitt gjort, og hva som står på planen for dagen.

Aktiviteten på basen er økende på grunn av all aktiviteten vest for Florø. Derfor blir det stadig flere folk tilsatt og etter nyttår får vi ny vaktordning, smiler Frank fornøyd. I dag har vi vakt i en uke hver 4. uke, fra 2020 blir det hver 5. uke. Hvert vaktlag består av en koordinator, en fører av trekkvogn, en truckfører og en kranfører, og så leier vi inn folk fra Florelandet Transport Arbeiderforening. Når en har vakt må en regne med å stille på jobb på kveldstid og i helgene.

Sikkerheten er det viktigste vi jobber med, og det er avgjørende for at folk skal holde seg friske i en hektisk hverdag, med store maskiner i aktivitet

Frank har i tillegg til å jobbe på verftet og basen i Florø, vært 16 måneder i NATO sin utenrikstjeneste. Det var en kamerat som anbefalte det, og jeg tenkte hvorfor ikke. Frank reiste til det krigsherja Bosnia, og jobba som sjåfør i både buss, lastebil og ambulanse. Selv om krigen var slutt da jeg var der i siste halvdel av 90-tallet, så var det mye å passe på. Ikke minst minene var en stor utfordring. Han jobba først og fremst med å få fram forsyninger til folk, og med å transportere folk.

Det var i utenlandstjenesten han fikk sansen for å reise, forteller han. I friperiodene i Bosnia ble det ofte turer til Asia, og siden 1996 har Thailand blitt det faste feriemålet. Det var der jeg traff kona mi, og vi reiser fast sydover til sol og varme 2 ganger for året. Ellers er det fisketurer i Svardalen som er den store hobbyen. Da er det fisking fra land og stor spenning om en klarer å få laksen på kroken. Til hverdags blir det oppfølging på fotballtrening og andre fritidsaktivitet for sønnen i huset. Det er alltid noe å finne på, smiler en godt fornøyd kranfører.

Tekst: Anita Øygard, A til Å Grafisk Design og Media

Baseprofilen Frank

From the archive: The base profile Frank

Noen historier fortjener å bli fortalt mer enn én gang. Dette er en arkivsak om FTA – en bærebjelke i basens logistikk siden 1985.

Florølandets Transportarbeiderlag, Losse – og laste forening


.. eller FTA som de kalles, har eksistert på Fjord Base siden starten i 1985. To år senere begynte Otto Bergstrøm, som i dag er leder i foreningen. De fleste i basemiljøet kjenner Otto, som sammen med et fantastisk arbeidslag driver organisasjonen.

I FTA er arbeidsdagene variert og spennende. De består av all slags manuelle operasjoner i den spisse enden, blant annet lasting, lossing, terminaltjenester og lager. De er spredt ut over hele den totale logistikkjeden på Fjord Base. Transportarbeiderlaget samarbeider tett med driftsselskapet Saga Fjordbase, som operatør har ansvar for lasting og lossing av alle fartøy som ankommer basen.


Det er ikke få personer som har startet sin karriere i FTA. Det er nemlig det perfekte springbrettet for å bli kjent med basemiljøet og få en fot innenfor et godt arbeidsmiljø. Det kommer av at arbeidet består av mye timearbeid og deltidsarbeid. En perfekt jobb om du fortsatt går på skole, jobber turnus eller bare trenger noe helt nytt. Det er mange som trives godt med den fleksible arbeidshverdagen som FTA gir, og de har mange lojale ansatte som har hele sin arbeidskarriere i Florølandets Transportarbeiderlag.



På pauserommet sitter gjengen som akkurat har losset supplyskipet Normand Falnes. Stemningen i laget er kjempebra, og arbeidsmiljøet til det eksentriske mangfoldet er svært godt. Jobben er til tider knallhard og fysisk utfordrende, og utføres i all slags vestlandsvær. Da er det ålreit med god humor som kan lette på stemningen.

I tillegg er FTA en unik rekrutteringskanal med et av Florøs mest inkluderende miljø. I FTA kreves ingen spesifikke forkunnskaper for å bli ansatt. Men alle ansatte får viktig, intern opplæring som de må gjennomgå og bestå. I FTA er HMS og en trygg arbeidshverdag første prioritet, samt at alle ansatte følger de retningslinjer og regler som gjelder.

Fra arkivet: Florølandets Transportarbeiderlag, Losse – og laste forening

Logistikk er mye forskjellig. Det er et omfattende felt, og en av de viktigste tjenestene vi leverer her på Fjord Base. Det har det vært siden starten i 1985, og det er det fortsatt i dag. Vi leverer komplette logistikktjenester, og du kan si at vi gjør logistikk fra A til Å. Innen Fjord Base Gruppens logistikktjenester finner vi to avdelinger. Dag Eikelands logistikksenter og Christian Olsens operasjoner.

– Logistikksenteret er hjertet av transporten på Fjord Base. Vi er knutepunktet for oppdrag innen transport, lasting og lossing av biler og fartøy. Ettersom vi laster og losser ca. 2.000 fartøy i året, har vi høye krav til planlegging, effektivitet og HMS, forklarer Dag. Med økt aktivitet på norsk sokkel, har den siste tiden vært travel for Dag og gjengen hans på logistikksenteret.


– Det er full musikk på alle fronter, og det ser ut som det blir sånn framover. Vi har mye å gjøre, og det er et luksusproblem, forteller han entusiastisk. Fartøy som skal lastes og losses kalles vanlig logistikk på fagspråket til Dag. I tillegg til all den aktiviteten vanlig logistikk fører med seg, er det også flere andre prosjekt som tar tiden hans. Rørhåndtering, forsyning og revisjonsstanser er noe av det.


Leteboringer utenfor Florø gir mye aktivitet på bygg 75

I første etasje på det samme bygget som Dag holder til, sitter Christian Olsen. Han – og avdelingen for operasjoner, jobber med varehuslogistikk, leteboringer og materialer for et vidt spekter av kunder på norsk sokkel. På lageret i bygg 75 har det også vært et hektisk 2024.


– I tillegg til å drifte helt, eller delvis kundene våre sine lager, har det vært flere leteboringer utenfor Florø. Det er kostbare og krevende operasjoner. Å serve en leteboring krever erfaring og kompetanse. Når operatørselskapene på norsk sokkel leter etter olje har de som regel prøveboring fra en stor rigg, i alt fra 30 til 100 dager. I den perioden trenger de alt mulig. Utstyr, rør, mat – ja, det hele. Det de trenger fikser vi. Det er en ømfintlig prosess uten rom for forsinkelser, forklarer Christian.


Likt som avdelingen til Dag setter det store krav til de ansatte. Da er det fint at vi i Fjord Base Gruppen har høy kompetanse på HMS-arbeid. Statistikkene er gode for tiden, med lavt sykefravær og få skader.

– Vi vil at de ansatte kommer på jobb friske, og går hjem enda friskere, forklarer Dag.

I år ble også Norsk Contracting Partner (NCP) en del av Christians ansvarsområder. Da Arne Stavøstrand gikk av med pensjon tidligere i år, kom en ny struktur på plass for selskapet som driver med sandblåsing, maling og vasking.

Noe av det som gjør oss effektive og mer bærekraftige er Saga Connect. Den digitale samhandlingsplattformen er lagd av vår egen IT- og digitaliseringsavdeling, og gir oss logistikkplanlegging og samhandling med kundene våre i sanntid. – Her er vi fremoverlent. Dette er en utvikling av et system ingen har bygd opp før. Saga Connect gir oss en uunnværlig oversikt, sier Dag. Løsningen har gitt 26 prosent kortere liggetid ved kai og allerede en vesentlig målbar reduksjon i utslipp.

Logistics
is
the
key
service
at
Fjord
Base

More articles

From the archive: The base profile Frank

Fra arkivet: Florølandets Transportarbeiderlag, Losse – og laste forening

Logistics is the key service at Fjord Base

More articles

From the archive: The base profile Frank

Fra arkivet: Florølandets Transportarbeiderlag, Losse – og laste forening

Logistics
is
the
key
service
at
Fjord
Base