Nyhet
22. august 2025
Solid Utvikling ved Per A. Nørbeck og Morten Andresen har på en forbilledlig måte ledet oss gjennom fire spennende samlinger.
Fjord Base Gruppen står midt i en tid preget av endringer og nye muligheter. Vi skal fortsatt være en sterk aktør innen olje- og gassindustrien, samtidig som vi bygger opp ny, grønn aktivitet innen havvind og andre bærekraftige løsninger. For å lykkes satser vi på det viktigste vi har – menneskene våre.
I samarbeid med Solid Utvikling har vi gjennomført et lederutviklingsprogram skreddersydd våre behov og ambisjoner. Med støtte fra erfarne veiledere – Per A. Nørbech, Morten Andresen og Geir Lasse Andresen – har vi fått faglig påfyll og praktiske verktøy som vi allerede ser nytten av i hverdagen.
Gjennom fire samlinger har vi jobbet med:
Dette har gitt oss en felles plattform og et sterkere fundament for å møte fremtidens krav – og ikke minst, for å skape en bedre arbeidshverdag for alle ansatte.
Konsernsjef Ole Schanke Eikum seier det slik:
– For å nå måla våre må vi investere tid og ressursar i utviklinga av oss sjølve som leiarar og som leiarteam. Samlingane har gjort oss betre kjende med kvarandre og styrkt relasjonane – noko som er heilt avgjerande for god kommunikasjon og samarbeid.
HR-leder Marthe Opheim understreker også verdien av satsingen:
– Vi har fått konkrete verktøy og nye innfallsvinkler – men viktigst av alt: dette skal merkes positivt for dem som jobber med og rundt oss.
Programmet har gitt oss en solid plattform å bygge videre på. Nå planlegger vi neste steg – for å sikre utvikling både for den enkelte leder og for ledergruppen som helhet. Målet er å lede i tråd med konsernets mål, verdier og ønsket kultur – og stå godt rustet for den spennende reisen vi har foran oss.
Fjord Base Gruppen er i utvikling – og vi er klare for fremtiden.
Solid Utvikling ved Per A. Nørbeck og Morten Andresen har på en forbilledlig måte ledet oss gjennom fire spennende samlinger.
Flere nyheter