 har etablert seg sterkt på Fjord Base, og det råder nå stor optimisme rundt aktiviteten deres – særlig med installasjonen Gjøa som ligger rett vest for Florø. Flere spennende prosjekter er i gang, og disse vil gi økt aktivitet og engasjement på basen i tiden fremover.

Maren Avsnes Klakegg er logistikksjef i Vår Energi i Norge og leder et dyktig team på 20 personer, hvorav syv holder til i Florø. Ansvarsområdet hennes dekker blant annet varehåndtering, forsyningsbaser, marine operasjoner, lufttransport og beredskap. Maren har tidligere vært plassjef for Neptune Energy i Florø, og etter oppkjøpet i fjor, har teamet i Florø blitt en del av et større og mer omfattende fagmiljø.

– Nå har vi lagt bak oss vårt første år i Vår Energi – og for en reise det har vært! Å jobbe med logistikk er intenst og dynamisk. Vi leverer tjenester til våre felt og rigger døgnet rundt, noe som krever tett samarbeid, raske avgjørelser og ofte kreative løsninger for å lykkes. I Vår Energi har vi slagordet «More, faster». Det betyr at vi skal gå raskt fra investeringsbeslutning til produksjon. Tempoet er høyt – og det er utrolig gøy å være en del av det, forteller Maren engasjert.

Vår Energi har nå startet opp det som kalles Gjøa Subsea Projects. Dette inkluderer funnene 

 – tre lisenser med ulike eiere. For å hente ut synergier vil Vår Energi lede hele prosjektet. Funnene ligger i nærheten av Gjøa-plattformen, og planen er å knytte dem til eksisterende infrastruktur. Moderne undervannsteknologi gjør det mulig og lønnsomt å utvikle mindre felt – så lenge de kan kobles på etablerte anlegg.

Målet er å starte produksjonen fra alle tre felt i løpet av høsten 2028. Samlet sett er det beregnet at disse funnene inneholder opptil 110 millioner fat oljeekvivalenter*. Dette vil skape høy aktivitet for hele basemiljøet i Florø i årene fremover.

Vår Energi har i dag en komplett «Base Service»-avtale med Saga Fjordbase. De er en samarbeidspart som har vært med hele veien fra Gjøa sin oppstart. For å håndtere aktiviteten i Florø benytter Vår Energi seg aktivt av avtalen for å sikre kvalitet og service på logistikkforsyningstjenestene til og fra Gjøa både i drift, boring og prosjektfaser. Samarbeidet er tett og fungerer veldig godt.

- Vi er en stolt leverandør til Vår Energi og Gjøa feltet. Det er veldig spennende det som nå skjer rundt Gjøa og videre feltutvikling i området noe som vil være med på å sikre arbeidsplasser knyttet til Fjord Base i mange år fremover, forteller Erlend Toftesund, EVP logistikk og operasjoner i Fjord Base Gruppen.

*En oljeekvivalent er en enhet som brukes for å regne om ulike typer energi, som gass og olje, til samme mål – slik at man enkelt kan sammenligne dem.

The operator company Vår Energi has established a strong presence at Fjord Base, and there is now great optimism surrounding their activities—especially with the Gjøa installation, which is located just west of Florø. Several exciting projects are underway, promising increased activity and engagement at the base in the time ahead.

Maren Avsnes Klakegg is the Logistics Manager at Vår Energi in Norway, leading a skilled team of 20 people, seven of whom are based in Florø. Her responsibilities include materials management, supply bases, marine operations, air transport, and emergency preparedness. Maren previously served as site manager for Neptune Energy in Florø, and after last year’s acquisition, the team in Florø has become part of a larger and more comprehensive professional environment.

“We have just completed our first year with Vår Energi—and what a journey it has been! Working in logistics is intense and dynamic. We provide services to our fields and rigs around the clock, which requires close collaboration, quick decisions, and often creative solutions to succeed. At Vår Energi, our motto is ‘More, faster.’ That means we move quickly from investment decision to production. The pace is high—and it’s incredibly exciting to be a part of it,” Maren says enthusiastically.

Vår Energi has now launched what is known as the Gjøa Subsea Projects. This includes the 

 discoveries—three licenses with different owners. To maximize synergies, Vår Energi will lead the entire project. The discoveries are located close to the Gjøa platform, and the plan is to tie them into the existing infrastructure. Modern subsea technology makes it possible and profitable to develop smaller fields—as long as they can be connected to established facilities.

The goal is to start production from all three fields during autumn 2028. Altogether, it is estimated that these discoveries contain up to 110 million barrels of oil equivalent*. This will create high levels of activity for the entire Fjord Base environment in Florø in the coming years.

Strong collaboration with Fjord Base Group

Vår Energi currently has a comprehensive “Base Service” agreement with Saga Fjordbase. They have been a partner since the very beginning of Gjøa. To manage the activity in Florø, Vår Energi makes active use of this agreement to ensure quality and service in logistics supply to and from Gjøa—during operations, drilling, and project phases. The collaboration is close and works very well.

“We are a proud supplier to Vår Energi and the Gjøa field. What’s happening now around Gjøa and ongoing field development in the area is very exciting, and it will help secure jobs connected to Fjord Base for many years to come,” says Erlend Toftesund, EVP Logistics & Operations at Fjord Base Group.

*One barrel of oil equivalent is a unit used to convert different types of energy, such as gas and oil, to the same measurement—making it easier to compare them.

Operatørselskapet Vår Energi har etablert seg sterkt på Fjord Base, og det råder nå stor optimisme rundt aktiviteten deres – særlig med installasjonen Gjøa som ligger rett vest for Florø. Flere spennende prosjekter er i gang, og disse vil gi økt aktivitet og engasjement på basen i tiden fremover.

Høy aktivitet for Vår Energi på Fjord Base

Busy times for Vår Energi at Fjord Base

Vi har den siste tiden jobbet med flere rekrutteringsprosesser, og har nå signert med flere gode kandidater. HR-avdelingen vår legger nemlig bak seg en travel vår, og snart kan vi ønske åtte nye ansikter velkommen til oss.

De utlyste stillingene har vært varierte, og innenfor mange forskjellige fagfelt. Vi har fått på plass flere innen logistikkforvaltning, økonomi, forretningsutvikling og tekniske tjenester.

I disse dager jobber vi også med å rekruttere flere; både mekaniker, styresekretær, og systemutvikler IT, samtidig som vi har signert en spennende og ny traineestilling innenfor bærekraft. I denne saken skal vi bli litt bedre kjent med noen av de nye, og høre HR-leder 

Hanne Sølvi Rønnekleiv er ansatt som ny teamleder for controlleravdelingen vår, og startet hos oss en mandag i mai. Hanne Sølvi har utdannelse både innen økonomiske og administrative fag, og er også statsautorisert regnskapsfører. I den nye rollen skal hun ha fokus på system og forbedringer, og med nye øyne se på eksisterende prosesser.

– Hanne Sølvi har med seg mye spennende erfaring til denne stillingen. Jeg tror vi kommer til å lære mye av henne, og er glad vi har fått henne med på laget, forteller HR-leder Marthe.

– Jeg ser fram til å være med på å utvikle fremtidens økonomifunksjoner og strømlinjeforme prosessene. Det er inspirerende å jobbe i et sterkt fagmiljø hvor vi kan skape gode løsninger sammen, sier Hanne Sølvi.

Vekst og videreutvikling for hele konsernet

 startet som forretningsutvikler hos oss i mai. Benjamin er opprinnelig dansk, men har bodd i Norge med sin familie i mange år, og er bosatt i Sande i Sunnfjord. Benjamin har en mastergrad i økonomi og business administration fra Copenhagen Business School. Med hans lange erfaring som forretningsutvikler og salgsleder, både nasjonalt og internasjonalt har vi fått på plass en ressurs som skal bidra aktivt til vekst og videreutvikling. Sammen med resten av forretningsutviklingsteamet skal han jobbe tett opp mot salg, og bidra til at konsernet når sine ambisjoner fremover.

- Det lave hierarkiet her gjør at vi ansatte er tett på beslutningene. Det gir meg mulighet til å bruke mitt engasjement både for bærekraft og teknologi til å utvikle fremtidsrettede energiløsninger for våre kunder innen olje- og gassbransjen. Særlig spennende blir det å bidra til målet om at Fjord Base Gruppen skal bli en nullutslippsbase, forteller Benjamin.

Andreas Jessen Berglie er ansatt som fagansvarlig for tekniske tjenester. Andreas er nok et kjent ansikt for flere da han de siste 18 årene har arbeidet for ITM/Parker Wellbore. Han stiller med hele tre fagbrev: logistikk, overflatebehandling og salg, og relevant erfaring fra både praktisk og administrativt arbeid. Tekniske tjenester er et viktig satsingsområde for oss, og med Andreas på laget som ny fagansvarlig bygger vi videre på et godt grunnlag. Andreas har lang fartstid på basen, et solid nettverk og god kjennskap til hvordan ting fungerer. Nå skal vi bygge videre på dette grunnlaget og oppskalere aktiviteten gjennom økt salgsfokus og nytenkning.

I tillegg har vi også fått på plass den første traineen innen bærekraft. Telemarkingen Lauritz Isaksen tar med seg kjæresten og flytter til 

 i løpet av sommeren. Han skal jobbe overordnet med bærekraft i Fjord Base Gruppen, og det er første gang vi har utlyst en stilling dedikert kun til dette.


– Med to mastergrader, både innen sosialantropologi og international environment studies, har vi rekruttert en kandidat vi er veldig fornøgd med. Lauritz er en dyktig og sosial fyr som vi gleder oss til å få på plass, forteller Marthe engasjert. Og kanskje har vi rekruttert en ekte multikunstner? Spille instrument kan han i alle fall også – og kanskje noen var på Vesle Kinn og så han spille med Vilnes 31. mai?

Med de ambisjonene vi har om vekst og utvikling, så har behovene våre endret seg når det gjelder rekruttering. Vi tenker derfor langsiktig og strategisk rundt stillingene vi lyser ut, med blikket rettet mot fremtiden og de mange mulighetene som ligger foran oss. I dette arbeidet er vi også bevisste på å rekruttere personer som deler våre kjerneverdier - pålitelighet, innovasjon, og lagånd.

Vi har hatt mange og gode søkere til alle de varierte stillingene vi har hatt ute. For oss i HR-avdelingen er det et luksusproblem, og en bekreftelse på at vi er en attraktiv arbeidsgiver. Det viser at arbeidet vi legger ned i rekruttering og utvikling av ansatte, i kombinasjon med et godt arbeidsmiljø, bærer frukter. Med et styrket lag på plass og ambisiøse planer for fremtiden, der vi kombinerer ny kompetanse med den solide erfaringen vi allerede har i organisasjonen, ser vi frem til å utvikle oss videre - sammen med både nåværende og nye medarbeidere, avslutter Marthe.

We have recently been working on several recruitment processes and have now signed with several strong candidates. Our HR department has just wrapped up a busy spring, and soon we’ll be welcoming eight new faces to our team.

The advertised positions have been varied, and span across many different fields. We have brought in new colleagues in logistics management, finance, business development, and technical services.

Right now, we’re also in the process of recruiting even more talent—including a mechanic, board secretary, and an IT systems developer. At the same time, we’ve signed an exciting new trainee position focused on sustainability. In this article, you’ll get to know some of the new additions to our team, and hear HR Manager 

’s thoughts on renewing the organization.

Hanne Sølvi Rønnekleiv has joined us as the new team lead for our controller department, starting on a Monday in May. Hanne Sølvi has a background in both finance and administration, and is a state-authorized accountant. In her new role, she will focus on systems and improvements, and take a fresh look at existing processes.

“Hanne Sølvi brings a lot of exciting experience to this position. I think we will learn a great deal from her, and I’m happy to have her on board,” says HR Manager Marthe.

“I look forward to helping develop the finance functions of the future and streamlining our processes. It’s inspiring to work in a strong professional environment where we can create great solutions together,” says Hanne Sølvi.

Growth and further development for the entire group

 started as a business developer with us in May. Originally from Denmark, Benjamin has lived in Norway for many years with his family and now resides in Sande in Sunnfjord. He holds a master’s degree in economics and business administration from Copenhagen Business School. With his extensive experience as a business developer and sales manager, both nationally and internationally, we have gained a valuable resource who will actively contribute to growth and further development. Working alongside the rest of the business development team, he will collaborate closely with sales and help the company achieve its future ambitions.

“The low hierarchy here means we are close to the decision-making as employees. That gives me the opportunity to use my passion for both sustainability and technology to develop future-oriented energy solutions for our customers in the oil and gas industry. I’m especially excited to contribute to Fjord Base Group’s goal of becoming a zero-emissions base,” Benjamin shares.

Andreas Jessen Berglie has been hired as technical services specialist. Andreas will be a familiar face to many, having spent the last 18 years working for ITM/Parker Wellbore. He holds three trade certificates: logistics, surface treatment, and sales, and brings relevant experience from both practical and administrative work. Technical services is an important area of focus for us, and with Andreas joining as technical lead, we are building further on a solid foundation. Andreas has many years of experience at the base, a strong network, and great knowledge of how things work. Now we will continue to build on this foundation and scale up activity through a greater sales focus and innovative thinking

We have also brought in our very first sustainability trainee. Lauritz Isaksen from Telemark is moving to 

 with his partner this summer. He will work broadly with sustainability at Fjord Base Group, and this is the first time we have advertised a position dedicated solely to this area.


“With two master's degrees, one in social anthropology and one in international environment studies, we have recruited a candidate we’re very pleased with. Lauritz is skilled and sociable, and we look forward to having him on the team,” says Marthe enthusiastically. And perhaps we’ve also recruited a true multitalent? He can play several instruments— and if you attended Vesle Kinn on May 31, maybe you saw him perform with Vilnes?

With our ambitions for growth and development, our recruitment needs have also evolved. That’s why we take a long-term and strategic view when advertising new positions, with our eyes set firmly on the future and all the opportunities it brings. We are also committed to recruiting people who share our core values—reliability, innovation, and team spirit.

We have received many strong applicants for all the different positions advertised. For us in the HR department, that’s a luxury problem and also a confirmation that we are an attractive employer. It shows that the effort we put into recruitment and employee development, along with a good working environment, is paying off. With a strengthened team in place and ambitious plans for the future—combining new expertise with the solid experience already in the organization—we look forward to an exciting journey ahead, together with current and future colleagues, concludes Marthe.

Rekruttering for fremtiden

Recruiting for the future

Julen nærmer seg med stormskritt, og vi ønsker å benytte anledningen til å sende våre varmeste hilsener til alle kollegaer, samarbeidspartnere og kunder. 


Vi ønsker dere en riktig god jul og et godt nyttår! Enten du holder hjulene i gang i høytiden eller nyter en velfortjent ferie, håper vi at du får en fin og minneverdig feiring. Takk for året som har gått – vi ser frem til et spennende nytt år sammen!

Christmas is fast approaching, and we would like to take this opportunity to extend our warmest greetings to all colleagues, partners, and customers.

We wish you a very Merry Christmas and a Happy New Year!

Whether you're keeping things running during the holidays or enjoying a well-deserved break, we hope you have a wonderful and memorable celebration. Thank you for the year that has passed – we look forward to an exciting new year together!

Julehilsen
fra
Fjord
Base
Gruppen!

Andre nyheter

Høy aktivitet for Vår Energi på Fjord Base

Rekruttering for fremtiden

Julehilsen fra Fjord Base Gruppen!

Andre nyheter

Høy aktivitet for Vår Energi på Fjord Base

Rekruttering for fremtiden

Julehilsen
fra
Fjord
Base
Gruppen!